Probablemente estés buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que suene súper apetecible… we know. Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana.
🧠 ¿Qué harás?
1. Participar en la campaña de retención de pólizas de Salud, gestionando solicitudes de baja y coordinándote con agentes y gerentes para mantener clientes rentables.
2. Comunicarte con la red comercial vía email y CRM, asegurando autonomía operativa y trazabilidad de cada caso.
3. Tras la campaña, ampliar tu visión con un 360º del canal:
- Dar soporte a la red comercial y a clientes por teléfono y correo.
- Abrir y dar seguimiento a casos en CRM.
- Elaborar informes de actividad y supervisión comercial.
- Apoyar en la emisión y modificación de pólizas, así como en la revisión de documentación médica.
- Colaborar con contratación, gerencia médica y red comercial en procesos clave.
- Asistir a reuniones, formarte en productos y procesos, y observar casos reales.
- Participar en proyectos de mejora o automatización de procesos.
⏰ Duración: 3 meses
¡Proyectos no faltan, y manos con ganas tampoco!
Estás cursando FP en Administración y Finanzas (o similar) y quieres poner en práctica lo que aprendes.
Te mueves bien con Excel, Word y Outlook (lo justo y necesario para que no te tiemble el pulso al abrirlos).
Te organizas como nadie y no dejas tareas a medias.
Cuando aparece un problema, no lo esquivas: te lanzas a buscar soluciones.
Cambiar de tarea o adaptarte a algo nuevo no te asusta, más bien te activa.
Te gusta trabajar en equipo, aportar ideas y sentir que sumas desde el minuto uno.
Nuestras oficinas están diseñadas para un modelo de trabajo híbrido y colaborativo. Espacios pensados para inspirar, conenctar y trabajar juntos dos días a la semana...y el resto, donde tú quieras.
La Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España.
Durante tu incorporación te familiarizarás con Aegon y sus distintas áreas, y por supuesto, conocerás a tu equipo y al CEO.
💰 Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada.
⚖️ Aquí los directores también se remangan. Todos somos iguales y compartimos valores claros.
📚 Participarás en proyectos reales desde el primer día y tu opinión cuenta. Tendrás un plan formativo pensado para ti.
✨ Tenemos nuestra propia plataforma para acompañarte en tu plan de desarrollo.
🤟 No tenemos dress code. Ven como tú eres y siéntete tú mismo.
🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad: podrás teletrabajar al menos 3 días a la semana.
Rellena un breve formulario. Nos ayudará a conocerte mejor. Asegúrate de que tus datos estén bien.
Haz unas pruebas sencillas. No hay respuestas buenas o malas. Solo queremos conocerte un poco mejor.
Una charla corta para resolver dudas y que tú también nos conozcas.
Participarás en una actividad tipo escape room con otros candidatos. Colabora, diviértete y sé tú mismo/a.
Una entrevista auténtica y sin presiones. Hablamos de tus ideas, motivaciones y de si hacemos match para trabajar juntos.
Si llegas hasta aquí, ¡enhorabuena! Eres parte del equipo. Te damos la bienvenida y te acompañamos desde el primer día.